E-Recruiting

Abonnements kostenpflichtiger Bewerberdatenbanken haben ihren Preis. Die Abnahme sogenannter „Kontigents“ führt bei der Suche durch darin unerfahrene Mitarbeiter schnell dazu, das das Kontingent aufgebraucht ist, ohne dass passende Kandidaten gefunden wurden.

Unsere im E-Recruiting erfahrenen Berater suchen in unterschiedlichen kostenpflichtigen Bewerber-Datenbanken anhand des von Ihnen übermittelten Anforderungsprofils nach passenden Bewerbern. Wir kontaktieren diese in ihrem Namen und stellen den Bewerbern die vakante Position vor und erfragen das Interesse. Daraufhin eingehende Bewerbungen leiten wir Ihnen mit Angabe des Gehaltswunsches, Mobilitätsangaben und Kündigungsfrist weiter.

Gern machen wir Ihnen ein auf Ihre Anforderungen zugeschnittenes Angebot.

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